Svenskt Näringslivs nya företagsenkät gör en konkret följd av ett slopat karensavdrag svår att bortse från: fler arbetsgivare kan vilja begära förstadagsintyg vid återkommande korttidssjukfrånvaro. Men enkäten är ett ställningstagande om möjliga ageranden, inte belägg för att kraven automatiskt skulle bli omfattande.
I panelen svarade 51 procent att de definitivt skulle använda förstadagsintyg oftare om karensavdraget avskaffades. När svarsalternativet ”troligen” räknas in blir andelen 82 procent, enligt Dagens Nyheter. Svenskt Näringsliv använder resultatet som ett argument för att behålla avdraget, som organisationen ser som en ekonomisk självrisk mot ökad korttidsfrånvaro.
Det viktiga är att ett förstadagsintyg inte är ett fritt tillgängligt kontrollverktyg. Arbetsgivare kan redan i dag kräva läkarintyg från första sjukdagen vid exempelvis upprepad korttidsfrånvaro, men då behövs särskilda skäl. Ett generellt krav för samtliga anställda är inte tillåtet. På många arbetsplatser kan kollektivavtal dessutom kräva lokala förhandlingar.
Därför räcker det inte att behandla panelens 82 procent som en prognos. Urval, frågeformulering och felmarginal redovisas inte i DN:s material. LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä tvivlar också på att företagen i praktiken skulle införa kraven för sina egna anställda.
Samtidigt pekar Distriktsläkarföreningens ordförande Ylva Sandström på den mest handfasta följden om kraven ändå ökar: mer intygsarbete i primärvården. Hon säger att intygen inte är medicinskt motiverade och att företag i första hand bör använda företagshälsovård.
LO vill ta bort karensavdraget eftersom det enligt facket slår särskilt mot dem som inte kan arbeta hemifrån och kan bidra till sjuknärvaro. Den invändningen måste vägas mot arbetsgivarnas farhågor. Men innan en reform genomförs bör regeringen och arbetsmarknadens parter klargöra hur reglerna för förstadagsintyg ska tillämpas och vem som ska bära den administrativa belastningen.
Källor
- Dagens Nyheter · Källdatum: 2026-11-13
Oberoende redaktionellt innehåll. WUA är inte anslutet till något politiskt parti. 2026-11-13